Un objectif est donc un résultat précis, mesurable et souhaité que l’on cherche à atteindre dans le cadre de la démarche de changement.
Il diffère et devrait être très complémentaire de nos démarches à la notion d’enjeu : ce que l’on a à gagner à atteindre cet objectif.
L'Objectif clarifie le résultat final concret, mesurable à atteindre.
Enjeu est plus sur la motivation avec ce que l’on gagne à atteindre l'objectif.
👉 Plus sur les moteurs de changement
L'Objectif clarifie le résultat final concret, mesurable à atteindre.
Enjeu est plus sur la motivation avec ce que l’on gagne à atteindre l'objectif.
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Source : Référentiel IMCM en Management du changement - www.imcm.eu