6. Pilotage

👆 Objet de la phase de pilotage : conduite la démarche de changement à sa réussite

👉 Commence après la phase de lancement (kick-off) 
👌 Se termine avec la phase de capitalisation

La phase de pilotage peut se structurer comme suit :

Savoir Animer

• Coordination équipe
• Animation comité de pilotage
• Animation en réseaux relais

Savoir Suivre

• Suivre l'avancement / Tableau de suivi
• Choisir les indicateurs utiles en gestion du changement
• Prioriser le suivi de sa démarche de changement

Savoir Réguler

• Identifier et traiter les incidents, les retards ou les conflits
• Gérer des écarts, adapter ou réorganiser la démarche
• Parfois suspendre ou savoir s'arrêter

👉 voir la présentation plus complète de cette phase de pilotage

👉 Téléchargez le guide pratique complet : Réussir le pilotage de sa démarche de changement