- DAPA (réflexe du / Demander Avant / Proposer Après)
- Dating Pitch (7’ - demande ou proposition de collaboration)
- DCA-Stratégie (diagnostic stratégique en équipe)
- DCA-Système (diagnostic partagé en équipe)
- DDMRP (Demand Driven Matériel Requierements Planning)
- De BONO, Les six chapeaux (technique d'idéation / de pensée latérale)
- Décret (mode de changement décrétal / hiérarchique)
- Décision (optimiser un système de)
- Demandeur (Rôle)
- Démarche versus Dispositif de changement (définitions)
- Démarche polyphonique (associer différents modes de changement)
- DESC / DESC inversé (entretiens de recadrage)
- Design Thinking (innover en boucles courtes)
- Devoir d’alerte (du manager du changement)
- Deuil (courbe du)
- Deuxième ligne (tactique)
- Diagnostic (phase 2 du processus de changement IMCM)
- Dimensions d’un changement (six)
- Direction de la transformation (CMO)
- Directionnalité évitée / Directionnalité voulue (élément de langage / wording)
- Dispositifs d’accompagnement (choisir un)
- Dispositif simple
- Dispositif accompagné
- Dispositif majeur
- Dispositif critique
- Dispositif spécial
- Dissociation fonctionnelle (changements organisationnels)
- Dissonance cognitive et management du changement
- Dissonance analytique et management du changement
- Documentation d'une démarche de changement
- Domino (effet)
- Dynamique de groupe et management du changement
- Dynamique de groupe (Mythe des 100% d'adhésion)
- Dynamiques d'engagement (des parties prenantes)
- Dynamiques de changement (les 4 les plus fréquentes)
- Dynamiques disruptives de changement (ruptures)
- Dynamiques incrémentales de changement (améliorations)
- Dynamiques opportunistes de changement (chantiers)
- Dynamiques structurelles de changement (stratégies)