- 3x20 (structure entretien)
- 3P (de la mobilisation)
- 4x100 (création de confiance)
- 4P de la gestion de projet
- 5 dispositifs
- 5 logiques d'implantation
- 5M (Grille d'analyse managériale 360°)
- 5U (qualité de commandement)
- 6 chapeaux de De Bono (technique de latéralité)
- 8F (grille d'analyse fonctionnelle)
- 9 phases d'une démarche de changement IMCM
- 9i+ (modèle d'interaction développant la confiance)
- 10 modes de changements principaux
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