- RACI (Rôles et responsabilités / version change management)
- Rameur (effet)
- Rapide (Mode de changement)
- Rapport d’analyse (rédiger un rapport efficace)
- Rapport d’étude (rédiger un rapport efficace)
- Référentiel IMCM
- Référentiel IMCM-CMO
- Réguler (fonction pratique essentielle)
- Report (effet)
- Reporting (pratiques / outils de)
- Réception (provisoire / définitive)
- Résilience (compétence clé)
- Réseau (logique de)
- Résistances (au changement)
- Résistances personnelles
- Résistances relationnelles
- Résistances collectives
- Résistances institutionnelles
- Résistances culturelles
- Responsable de la démarche (Rôle)
- Retours d’expérience (RETEX/REX/CREX)
- Réversible (logique d'implantation)
- Revue de projet ou de chantiers
- Risques (analyse et gestion des)
- Rôles moteurs fréquents dans une démarche de changement
- Rôles (v. parties prenantes)
- ROI Retour sur investissement
- Run (logique de production versus logique change)