Le responsable
de la démarche est celui qui pilote l’ensemble du dispositif. Il peut être
– selon la taille de ce dispositif.
Il est l’équivalent d’un chef de projet pour la démarche de changement.
Le responsable de la démarche peut être un cadre interne ou un consultant externe.
Il recouvre le plus souvent les mission, le rôles et à besoin des outils et des compétences d'un manager du changement.
Pour aller plus loin :
👉 Plus sur le rôle de manager du changement
👉 Voir également manager le changement
👉 Voir également animer le changement
👉 Voir également conduire le changement
👉 Voir d'autres rôles autour d’une démarche
👉 Voir également animer le changement
👉 Voir également conduire le changement
👉 Voir d'autres rôles autour d’une démarche
👉 Voir la diversité des parties prenantes
👉 Voir la notion de lettre de mission ou mandat
👉 Voir la notion de lettre de mission ou mandat
Sources : Référentiel IMCM en Management du Changement - www.imcm.eu
