Des attentes assez fréquentes
Six compétences clés
- Attention : comprendre ce qui se passe, entendre la demande et les signaux faibles
- Interaction : dialogue ouvert et sensibilité aux autres, faciliter les remontées d'information
- Anticipation : préparer, prévoir, entrevoir les besoins des prochaines phases
- Analyse : force de proposition, d’anticipation, faire émerger, forger des alternatives
- Lucidité : agilité dans l’évaluation de ce qui va bien et de ce qui doit être adapté
- Résilience : ressourcé et souple sur les moyens au service des enjeux
Plus sur :
Focus sur quelques traits de caractère à visibiliser
