Vous pouvez chercher dans cette boite à outils pour le management du changement : par ordre alphabétique (onglets ci-dessus), par mots clés (moteur de recherche ci-dessous à droite) ou encore par les différentes phases d'une démarche de changement IMCM (liste colonne de droite) - Bonne découverte

Formation IMCM Change-Managers

Un parcours de formation pratique de renforcement en management du changement pour managers ou cadres intermédiaires qui doivent transformer leur direction et participer à des changements d'ensemble de leur entreprises ou de leurs services publics.

Trois jours de Formation-Action sur notre rôle et nos outils de manager ou cadre pilotant une ou plusieurs équipes métiers.

​​Un excellent moyen de compléter et organiser ses acquis en termes de management de changement.


Programme :


👍Module 1 : Traduire localement une stratégie globale de changement. Matrice de premier cadrage, Matrice d'impact.

👍Module 2 : Clarifier le trajet à faire avec son équipe. Phaser et anticiper le développement, la logistique, l'implantation, la consolidation et la valorisation.

​👍Module 3 : Décliner et adapter les plans d'action, de formation et de communication. Travailler par pilote, tests et essais pratiques.


A noter :
  • ​L’inscription comprend un accès aux ressources de la plateforme en ligne accessible 2 ans pour les participants.
  • Les participants repartent avec un Framework pratique.
  • La formation peut être organisée en interne et être paramétrée sur vos priorités et formats propres de futurs changements.


👉 Plus d'informations et prochaines sessions : nous contacter



Trois jours pour compléter sa boite à outils
et renforcer sa position 
dans les prochaines démarches de changement