Les composantes économiques d’une démarche de changement couvrent l’évaluation des bénéfices et des coûts d’un changement.
Ce volet économique inclut l’estimation des coûts et des ressources nécessaires au changement en regard des bénéfices attendus. Ces coûts et ces bénéfices peuvent être financiers mais aussi techniques et humains.
Le volet économique traite donc de l’analyse financière, de la comptabilité analytique, des techniques d'estimation mais aussi des ratios coûts/bénéfices.
Le changement peut aussi avoir un impact sur la structure des coûts ou d’autres ratios d’endettement ou de trésorerie.
Le volet économique de ce référentiel comprend :
- des éléments de structure de coûts,
- des techniques d'estimation budgétaire,
- des principes de base de l’analyse financière de projet,
- des ratios clés tels les calculs coûts/bénéfices ou le retour sur investissement.
Ces outils doivent vous permettre de juger de la rentabilité d’une idée de changement à composantes économiques importantes telles que les innovations, restructurations, projets d’investissement, de reconversion, de refonte des chaînes de la valeur, de travail sur la structure de coûts ou encore de transformation des modèles d’affaires…
L’analyse des alternatives et des gains réels en productivité, fiabilité, qualité, stabilité, simplification.