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Synergies dans une démarche de changement

 La synergie désigne l’effet positif produit par la combinaison de plusieurs acteurs, lorsque leur coopération génère un résultat supérieur à celui qu’ils auraient obtenu séparément.

💬 Elle est souvent résumée par la formule : 1 + 1 = 3


Créer des synergies de plus en plus fortes est un atout déterminant dans une démarche de changement.

Une démarche de changement peut aussi créer des opportunités possible de collaboration dans l'organisation qui dépassent la simple distribution de tâches hiérarchiques.

Construire un dispositif qui permette un travail d'équipe, en groupe de travail, parfois un pilotage partagé (participation à la prise de décision hors ligne hiérarchique classique) ou encore un partage des enjeux, des futurs bénéfices offre aux participants des occasion unique de vivre ces moments de synergies.

Plus votre dispositif permet ces partages plus les mécanismes de synergie peuvent alors s'exprimer et rendre le changement plus attractif, plus pertinent et finalement plus efficace.




Source : Référentiel IMCM en Management du changement - www.imcm.eu