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Jeu de chevet (technique de préparation oratoire)

Le jeu de chevet est un ensemble de cartes en carton. Sur chaque carte, nous écrivons un objectif, une tâche à réaliser, une définition ou un contenu à relire.

Cet ensemble de cartes est déposé, par exemple, sur une table de chevet, d’où son nom.

Une fois le jeu déposé, nous pouvons tirer une carte au hasard et nous engager à réaliser, durant la journée, ce qu’elle prescrit.

Le jeu de chevet sert à faire vivre au quotidien des objectifs de plus longue haleine, à ancrer des connaissances ou encore à entraîner la mémoire et à préparer des interactions sous forme de questions-réponses, sur la base de questions que l’on peut imaginer préalablement à une présentation, un kick-off ou une formation.



Lister les questions que l'on pourrait nous poser
inscrire une question par carton
les mélanger et tirer une question au hasard...


Utilisation dans la préparation de scéance de questions-réponses

Constitution de son propre jeu de chevet :

Étape 1 – Lister les questions qui pourraient être posée

  • Les écrire de façon claire et sans ambiguïté chacune sur un carton
  • Couvrir différents une variété large de questions possibles
  • Étape 2 – Choisir le support

    • Utiliser des fiches cartonnées, des cartes plastifiées, une application numérique (ex. : Anki ou Quizlet) ou un PDF imprimé.
    • L’important est la facilité d’accès et de manipulation.

    Étape 3 – tirer à l'aveugle une carte au hasard ou la première du tas

    • Répondre le plus spontanément possible.
    • Remettre la carte dans le jeu pour une prochaine occurrence.

    Étape 4 – Si utile, mettre à jour régulièrement

    •  Ajouter de nouvelles cartes au fil des apprentissages.
    •  Retirer celles qui sont totalement maîtrisées pour se concentrer sur les points à renforcer.

    Bénéfices le l'exercice

    • Aide à anticiper et lister les questions probables
    • Aide à structurer le discours face aux parties prenantes.
    • Permet de répondre spontanément avec assurance à des questions venant au hasard.
    • Peut servir de base commune pour entraîner une équipe à utiliser un langage et une méthodologie partagés.


     Source : Référentiel IMCM en Management du changement - www.imcm.eu