Source : la sociodynamique dans le domaine du management, a été développée à l’initiative de Jean-Christian Fauvet, consultant et ancien vice-président de Bossard Consultants. La démarche apparaît au début des années 1970, dans un contexte marqué par les tensions sociales consécutives à Mai 68. Il s'agit notamment de concevoir une approche permettant de mieux comprendre et traiter les conflits, les rapports de force et les tensions au sein des organisations.
Lectures pour aller plus loin :
- Pour une présentation générale et structurée : FAUVET, Jean-Christian. L’élan sociodynamique. 2ᵉ édition. Paris : Éditions d’Organisation, 2004, 368 p. ISBN : 978-2-7081-3038-8.
- Pour une application à la conduite du changement : FAUVET, Jean-Christian et BÜHLER, Nicolas. Sociodynamique du changement. Paris : Éditions d’Organisation, 1992, 176 p. ISBN/EAN : 978-2-7081-1454-8.