Vous pouvez chercher dans cette boite à outils pour le management du changement : par ordre alphabétique (onglets ci-dessus), par mots clés (moteur de recherche ci-dessous à droite) ou encore par les différentes phases d'une démarche de changement IMCM (liste colonne de droite) - Bonne découverte

Courbe de diffusion (d'une démarche de changement)

 



La courbe de diffusion représente la propagation progressive du changement dans son périmètre organisationnel, humain, fonctionnel, géographique ou territorial.

Elle permet de suivre :

  • le nombre de services informés ou équipés ;
  • le nombre de sites déployés ;
  • le pourcentage de la population cible atteint ;
  • le nombre d’utilisateurs auxquels la solution est accessible ;
  • la progression des vagues de déploiement ;
  • la couverture organisationnelle ou territoriale ;
  • l’élargissement du changement à de nouvelles activités.

Elle répond à la question : « Jusqu’où le changement a-t-il été déployé ? »

La diffusion signifie que le changement a atteint une population ou un territoire. Elle ne garantit cependant ni l’apprentissage, ni l’utilisation, ni l’adoption.

Une application peut avoir été installée sur tous les postes sans être maîtrisée ou effectivement utilisée. De même, une communication peut avoir été envoyée à l’ensemble du personnel sans avoir été lue ou comprise.


👉 Voir les autres courbes de suivi les plus fréquentes

Source : Référentiel IMCM en Management du changement - www.imcm.eu