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Livrables documentaires (fréquents dans une démarche de changement)

Les premiers livrables d’une démarche de changement seront le plus souvent des livrables documentaires : PV d’entretien, courriel de suivi, matrice, rapports d’étude, cahier des charge ou encore lettre de mission…

Les documents ou réalisations tangibles produits à chaque phase d'une démarche de changement, servant à la construction du changement, à la mémoire directe de la démarches et de preuves des accords pris.

Un Change Manager s'appuie sur ces livrables pour structurer le travail, documenter l'avancement et formaliser les acquis à chaque étape du changement. Ils sont essentiels pour la traçabilité, la capitalisation et la communication interne.

Ces premiers livrables posent déjà la question de la gestion documentaire autour de la démarche, dans l’équipe d’accompagnement et entre les multiples parties prenantes.

Voici quelques exemples de livrables documentaires assez classiques dans les démarches de changement. Ils sont classés par phase progressive dans un processus de changement :


Livrables habituels en Phase 1 : Exploratoire

  • PV Interviews
  • Prises d’informations
  • Note de synthèse

Livrables habituels en Phase 2 : Diagnostic


Livrables habituels en Phase 3 : Etudes

  • Cartographies
  • Rapports avec recommandations
  • Synthèses décisionnelles

Livrables habituels en Phase 4 : Conception


Livrables habituels en Phase 5 : Lancement

  • Kick-off
  • Supports – média
  • Rapport de lancement
  • PV premiers réunions équipe
  • PV premiers réunions comités de pilotage

Livrables habituels en Phase 6 : pilotage

  • PV décisionnel groupes de travail, comité de pilotage, etc.
  • Partage documentaire
  • Logiciel de suivi de tâches
  • Tableau de suivi
  • Rapports d’incidents

Livrables habituels en Phase 7 : implantation

  • Programmes de tests
  • Réceptions
  • Premiers feedbacks

Livrables habituels en Phase 8 : consolidation

  • Courbe d’adoption
  • Plan de consolidation
  • Rapport d’ancrage

Livrables habituels en Phase 9 : capitalisation

  • Photographies et mini-vidéos
  • Courriel de remerciements 
  • kick-out
  • Exposition ou articles
  • CV, recommandations et témoignages


Sources : Référentiel IMCM en Management du Changement - www.imcm.eu