Vous pouvez chercher dans cette boite à outils pour le management du changement : par ordre alphabétique (onglets ci-dessus), par mots clés (moteur de recherche ci-dessous à droite) ou encore par les différentes phases d'une démarche de changement IMCM (liste colonne de droite) - Bonne découverte

Outils de créativité (liste utile)

Voici quelques outils qui peuvent favoriser l’innovation, la créativité, l’idéation, l’analyse de problèmes ou encore la co-construction, notamment dans une démarche de changement :





Atelier D

  • Atelier collaboratif orienté « découverte, design, décision », visant à explorer un sujet, à coconcevoir des options et à décider collectivement des suites à donner.
  • Quand choisir cet outil : Explorer un sujet, coconcevoir des solutions et décider collectivement des suites 
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Bourse aux idées 

  • Dispositif dans lequel les participants soumettent librement des idées, souvent affichées ou collectées, puis évaluées et enrichies collectivement.
  • Quand choisir cet outil : Collecter librement des idées, puis les évaluer et les enrichir collectivement
  • Plus sur la Bourse aux idées

Brainstorming 

  • Technique collective de génération d’idées, sans jugement initial, visant à favoriser la créativité et à explorer un large éventail de solutions potentielles. Elle stimule la participation et la diversité des points de vue.
  • Quand choisir cet outil : Produire rapidement un grand nombre d’idées variées, sans jugement préalable
  • Plus sur le brainstorming 

DCA-Système

  • Diagnostic rapide partagé  permettant de relier l’analyse de la situation, la génération d’idées et la mise en œuvre structurée. 
  • Quand choisir cet outil : quand on veut dégager un état de la situation 360° qui permet d'agir immédiatement mais aussi de travailler les sources même et la dynamique plus globale autour de la situation à faire changer
  • Plus sur le DCA-Système 

Design Thinking

  • Approche en boucle courte qui articule créativité et prototypage rapide. Elle s’appuie sur cinq étapes : comprendre, définir, imaginer, expérimenter et ajuster. Elle favorise l’engagement et l’ancrage des solutions dans les besoins réels des acteurs. 
  • Quand choisir cet outil : Concevoir une solution innovante à partir des besoins réels et tester rapidement des prototypes
  • Plus sur le Design Thinking

Canevas ou Canvas (BMC – Business Model Canvas)

  • Outil visuel, ouvert mais structurant permettant de modéliser un projet ou une innovation à partir de neuf blocs clés  : proposition de valeur, clients, ressources, etc. — et utile pour conserver une vision d’ensemble. 
  • Quand choisir cet outil : Modéliser visuellement un projet ou une innovation afin d’en clarifier les composantes clés
  • Plus sur les canvas ou canevas : 

Cercle de qualité 

  • Groupe restreint de collaborateurs volontaires qui se réunissent régulièrement pour identifier, analyser et résoudre des problèmes liés à la qualité ou à l’efficacité d’un processus.
  • Quand choisir cet outil : Impliquer un petit groupe volontaire dans l’amélioration de la qualité ou de l’efficacité 
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Cercle Juran 

  • Cercle regroupant des décideurs qui tentent d'identifier des problématiques intéressantes à travailler. Ils nourrissent ainsi els autres cercles de qualité de chantiers jugés à valeur ajoutée. Variante orientée autour des principes de Juran et Pareto, centrée sur l’amélioration continue et la qualité totale, avec des cycles d’analyse, de planification et de suivi.
  • Quand choisir cet outil : Cibler l’amélioration continue selon les principes de Juran, avec un suivi structuré des actions pour décideurs
  • Plus sur les Cercles Juran

Hackathon 

  • Sprint collaboratif intensif, souvent organisé sur deux à trois jours, visant à produire un prototype ou un concept prêt à être présenté, en combinant expertise, créativité et esprit d’équipe. 
  • Quand choisir cet outil : Concentrer, sur une courte période, un effort créatif et technique intense afin de produire un prototype
  • Plus sur le hackathon 

Persona 

  • Représentation fictive d’un utilisateur ou d’un bénéficiaire type, fondée sur des données réelles, permettant d’orienter la conception de solutions centrées sur l’expérience. 
  • Quand choisir cet outil : Orienter la conception à partir de profils d’utilisateurs représentatifs 
  • Plus sur les personas 

Problem Solving 

  • Ensemble de méthodes structurées de résolution de problèmes — par exemple : analyse causale, diagrammes et tests de solutions — permettant de passer du constat à l’action. 
  • Quand choisir cet outil : Résoudre un problème identifié de manière structurée et passer à l’action
  • Plus sur le Problem Solving

Revue de projet ou de chantier

  • Moment structuré d’analyse des avancées, des points bloquants et des perspectives d’un projet, permettant d’ajuster la trajectoire de manière collaborative.
  • Quand choisir cet outil : Analyser collectivement l’avancement d’un projet et décider des ajustements nécessaires 
  • Plus sur la revue de projet ou de chantier

World Café 

  • Méthodologie participative organisée en petits groupes tournants, favorisant le dialogue, la pollinisation croisée des idées et la construction progressive de solutions. 
  • Quand choisir cet outil : Générer et enrichir des idées grâce à des échanges tournants en petits groupes 
  • Plus sur le World Café 



Source : Référentiel IMCM en Management du changement - www.imcm.eu